“Simply clever”, kultowy slogan marki ŠKODA, perfekcyjnie oddaje stojącą za nią filozofię: czynić życie prostszym każdego dnia, wykorzystując ludzką pomysłowość i innowacyjność. Hasło wyraża nie tylko praktyczne rozwiązania dla problemów, z jakimi borykają się kierowcy, lecz także sposób, w jaki powstają pojazdy producenta. Zajrzyjmy więc za kulisy cyfrowej transformacji, którą dla giganta branży automotive napędza Extreme Networks!
ŠKODA AUTO, firma wywodząca się z czeskiego miasta Mladá Boleslav, to jedno z największych przedsiębiorstw produkcyjnych za naszą południową granicą, a także jeden z najstarszych producentów samochodów na świecie. Jako część niemieckiego koncernu Volkswagen Group już od blisko 30 lat, ŠKODA AUTO zatrudnia dzisiaj ponad 30 000 pracowników. W ostatnim czasie spółka odnotowała znaczący wzrost produkcji, co zbiegło się w czasie z rozszerzeniem oferty rozwiązań. Dynamiczny rozwój sprawił, że firma „wyrosła” z dotychczasowej infrastruktury sieciowej.
Wykorzystywana do tej pory topologia była mocno złożona i rozciągnięta geograficznie, obejmując główną jednostkę produkcyjną w mieście Mladá Boleslav, montownie w miejscowościach Kvasiny i Vrchlabi, a także porozsiewane po różnych lokalizacjach biura i oddziały firmy. Co oczywiste, na środowisko IT składa się mnóstwo elementów, w tym ponad 140 switchy szkieletowych i dystrybucyjnych, przeszło 3400 przełączników dostępowych, a także około 160 000 portów. Nowe rozwiązanie musiało zatem wpasować się w słynny slogan „Simply clever.
Przed modernizacją infrastruktury postawiono trzy podstawowe cele:
- Połączyć wiele sieci w jedną, aby ograniczyć koszty oraz zwiększyć wydajność,
- Zapewnić stałą dostępność usług (uptime) dla pracowników i maszyn produkcyjnych,
- Ułatwić zarządzanie poprzez możliwości automatyzacji.
Aby sprostać tym wyzwaniom, ŠKODA zdecydowała się podjąć współpracę z Extreme Networks.
Integracja wielu sieci w jedną
Projekt modernizacji zapoczątkował upgrade sieci szkieletowej w siedzibie głównej firmy z jednoczesną migracją na infrastrukturę wirtualną. Od tego momentu ŠKODA zaczęła rozszerzać rozwiązanie chmurowe na kolejne lokalizacje w obrębie całej sieci szkieletowej, montując przy tym w centrach danych przełączniki warstwy dostępowej.
Aby pokryć wszystkie lokalizacje oraz zintegrować wiele sieci fizycznych w jedną sieć w pełni wirtualną, zdecydowano się na zastosowanie Extreme Fabric Connect – opartego na standardach rozwiązania typu Fabric. Zespół inżynierów Extreme Networks pracował wytrwale, aby za pomocą technologii Fabric Connect zwirtualizować sieć w całości.
„Potrzebowaliśmy stabilnej infrastruktury, dlatego wirtualizacja stanowiła konieczny krok. Nasz zespół IT musiał mieć możliwość szybkiego wdrażania nowych usług”, wspomina Martin Polak, Koordynator Planowania Sieciowego w ŠKODA AUTO.
Dziś, rozwiązanie umożliwia uruchomienie i konfigurację sieci wirtualnych w przeciągu jednej godziny zamiast jednego dnia.
Eliminacja niewydolności i budowanie fundamentów dla dalszego rozwoju
Od 2013 roku, kiedy to starzejąca się infrastruktura sieciowa zyskała nowe życie dzięki implementacji Extreme Fabric Connect, nie zanotowano ani jednego niezaplanowanego przestoju, zaś czas ponownego uruchomienia usługi skrócono o 50%. Usprawnienie to pozwoliło na zmniejszenie ryzyka finansowego związanego z ewentualnym wstrzymaniem produkcji, a także zwiększyło wydajność samych pracowników. Na efekty nie trzeba było długo czekać – były widoczne od razu.
„Udało nam się pozbyć obciążenia, które skutecznie hamowało rozwój biznesu oraz ograniczało wydajność naszych aplikacji”, przyznaje Martin Polak. „Nowa infrastruktura bazująca na rozwiązaniu Extreme pomogła nam zoptymalizować efektywność pracowników na wszystkich płaszczyznach naszej działalności”, dodaje.
Dzięki wirtualizacji sieci, ŠKODA w efektywny sposób skróciła czas wprowadzania swoich produktów na rynek, korzystając z możliwości błyskawicznego usprawniania lub implementacji całkowicie nowych usług, bez potrzeby planowania przerw technicznych. Zespół IT może wprowadzać zmiany w sposób łatwy i szybki. Dzięki uproszczonemu zarządzaniu, inżynierowie mogą skupić się na realizowaniu innowacyjnych i napędzających wzrost projektów, zamiast spędzać długie godziny nad konfiguracjami.
„Obecnie wszystkim zarządzamy online, bez przestojów. Udało nam się poprawić wydajność i morale zespołu IT, który nie musi już wyrabiać długich nadgodzin”, wyjaśnia Martin Polak.
Lepsze zarządzanie dzięki automatyzacji i analityce
W efekcie połączenia wielu niepowiązanych ze sobą sieci w jedną sieć z logicznym oddzieleniem usług, klient zyskał jeden, praktyczny panel do zarządzania całością w postaci Extreme Management Center. Dzięki automatycznemu dostarczaniu usług fabric, ograniczono także ryzyko błędu ludzkiego
„Wielopłaszczyznowa automatyzacja napędza większą efektywność zespołu IT, ale nie tylko”, wyjaśnia Josef Saska, Koordynator Infrastruktury IT w ŠKODA AUTO. „Przykładowo, dane dotyczące zarejestrowanych przez wkrętarki momentów obrotowych muszą być przechowywane przez 15 lat. Kiedy takie urządzenie przenoszone jest do różnych części zakładu, nie musimy na nowo konfigurować sieci. Wszystko jest zautomatyzowane i zabezpieczone”, dodaje.
Co więcej, narzędzie Extreme Analytics umożliwia zespołowi IT stałe monitorowanie wydajności aplikacji w obrębie całej infrastruktury oraz usprawnia doświadczenie użytkownika. Rozwiązanie nie tylko pozwala na usunięcie niechcianych aplikacji, lecz zwiększa też ogólne bezpieczeństwo sieci poprzez integrację z innymi zastosowanymi zabezpieczeniami, takimi jak firewalle, systemy Security Information Management czy oprogramowanie do zarządzania urządzeniami mobilnymi (Mobile Device Management).
Napędzając innowacyjność
Wyzwania. To coś, co napędza innowacyjność ŠKODA AUTO od samego początku istnienia firmy, a więc od 1895 roku. A ponieważ zwrot „poddać się” nie występuje w słowniku legendarnej czeskiej marki, potrzeba modernizacji infrastruktury IT nie została uznana za problem, lecz za szansę, którą należy wykorzystać. Obchodząc dziś 125. urodziny, ŠKODA AUTO znajduje się w doskonałej pozycji, aby przekroczyć zakładane cele biznesowe, wspierając rozwój pracowników oraz zyskując kolejnych zadowolonych klientów.