Jak to jest zaprojektować sieć dla największego festiwalu na świecie? Dajemy czadu z Patrickiem Grootem Nuelendem

Patrick rozpoczął swoją karierę zawodową w 1997 roku, kiedy to dołączył do firmy Symbol Technologies. Tę w 2007 roku przejęła Motorola. Następnie kontynuował pracę w Zebra Technologies (2014), aby ostatecznie trafić do zespołu Extreme Networks (od 2016). Dowiedz się więcej o jego przygodzie w naszym zespole!

Kiedy zaczynałem mój rozdział w Extreme, pracowałem jako konsultant wspierający globalny zespół sprzedaży. Większość mojego czasu poświęcałem na działania przedsprzedażowe oraz komunikację z partnerami z całego świata.

Następnie objąłem funkcję Dyrektora Naczelnego ds. Branży Handlowej i Logistyczno-Transportowej, w ramach której pomagałem tworzyć dostosowane do charakterystyki tych rynków modele biznesowe nakierowane na zwiększenie przychodów i produktywności.

Obecnie pracuję jako Architekt Rozwiązań (Solutions Architect) w naszym regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA), gdzie pełnię funkcję doradcy technicznego klientów oraz lidera zespołów tworzących rozwiązania. Współpracuję przy tym blisko z zespołem sprzedaży, tworząc portfolio rozwiązań które ułatwi ich zadanie.

Jako moje największe osiągnięcie w Extreme wybrałbym rolę czołowego architekta rozwiązań w projekcie Zwarte Cross – największego festiwalu muzycznego i sportowego w Holandii, a zarazem największego zlotu motocyklistów na świecie. Na imprezie bawiło się wówczas ponad 220 000 ludzi, z czego wszyscy korzystali z naszej sieci Wi-Fi.

Pamiętam, że oprócz wdrożenia naszej sieci, sporo było pracy wokół samego festiwalu, rozmowy z dziennikarzami, koordynacja działań z zespołem komunikacji itd. Na samo wspomnienie o tym evencie na mojej twarzy pojawia się uśmiech, to było niesamowite doświadczenie, móc zaprezentować Extreme tak szerokiemu gronu ludzi! Ponieważ impreza w 2019 roku okazała się tak dużym sukcesem, aktualnie pracujemy nad tegoroczną edycją, która wstępnie zaplanowana jest na wrzesień.

Moim zdaniem Extreme jest wyjątkowe pod tym względem, że odkąd zacząłem tutaj pracę, mocno się rozwinęliśmy i rozwijamy po dziś dzień, a mimo to wciąż czujemy się jak nieduża firma. Chodzi mi o to, że można tu bez problemu dotrzeć do każdego, bez względu na tytuł, funkcję, jaką piastuje w firmie, a nawet region w którym pracuje. Wszystkich nas łączy swego rodzaju więź i myślę, że jest to coś wyjątkowego.

Najlepszą rzeczą jest możliwość pracy z ludźmi pochodzącymi z przeróżnych miejsc i zajmujących się rozmaitymi dziedzinami życia. Kocham doświadczać różnych kultur, czy to pracując z klientami czy z kolegami i koleżankami z zespołu, poznawać ich historie i doświadczenia.

Choć COVID pokrzyżował wiele moich podróży służbowych, mam nadzieję że już wkrótce będę mógł wrócić do latania i poznawania nowych ludzi i kultur.

Innowacyjna, motywująca, wymagająca.

Innowacyjna, ponieważ ciągle przychodzą nam do głowy kolejne pomysły i stale rozwijamy się jako firma – tworzymy nowe technologie i sposoby, jak można wykonać jakieś zadanie.

Motywująca, gdyż czujesz ogromne wsparcie ze strony kolegów i koleżanek – każdy jest bardzo pomocny, wzajemnie motywujemy się do tego, by dawać z siebie wszystko.

Praca w Extreme jest też wymagająca – w takim sensie, że gdy patrzę na nią jak na całość, nigdy nie mam poczucia że stoję w miejscu. Zawsze nadarza się jakaś okazja, aby dowiedzieć się czegoś nowego i kontynuować swój własny rozwój. Wyzwanie kryje się tutaj na każdym rogu i według mnie jest to fantastyczna sprawa!

Odwiedź nasze centrum karier, aby zapoznać się z ofertami pracy w działach sprzedaży, inżynierii systemów oraz na innych stanowiskach, na których Twoja kariera nabierze rozpędu, a Ty wesprzesz rozwój firm na całym świecie korzystających z bezproblemowych rozwiązań sieciowych Extreme.